第77章

    令设计团队头痛的，是将要上台领奖的司博士的形象。风格跨度从传统服饰到夸张大胆的晚礼服，前后出了七八个方案，都还没能让古芝蓝满意。

    没错，最终决策的老板是古芝蓝，只出现过一次的司博士本人完全没有任何想法。

    你们看看这个人的气质，穿旗袍合适吗？古芝蓝翻着手上的设计稿，又翻过两页，她是靠脑子吃饭的人，又不是去奥斯卡，这件晚装太艳俗了

    西装造型太男性化了，她本来就没什么女人味，再来这一身性别感就完全没有了。

    在古芝蓝的严格要求下，设计团队忙活了大半个月，方案出了一个又一个，稿件改了又改。司一冉的气质太难拿捏，古芝蓝的要求就更难拿捏，他们甚至怀疑，这个甲方根本不知道自己想要的是什么！

    然而这不是理所当然的吗？如果甲方完全知道自己想要什么，干嘛还付乙方那么多费用？最终，在钱的作用下，不，是凭借着专业实力，设计团队做出了老板尚算满意的方案！

    无论是透着知性设计的修身的裙装、适应其他场合的小西装、各处朴素但考究的细节，还是精细梳理的中短发型，都打造出了古芝蓝要的：司一冉该有的气质。

    ···

    试穿那天，先是迅速确定了古院长的礼服，然后是古老板的晚装，最后才是最难搞的司博士的形象。

    小时候看变身动画总有一种奇怪的设定，只要换身衣服，不止战斗力暴涨，甚至明明没有挡住脸，但连亲朋好友们都不会认出这是谁，非常令人费解。

    然而，当司一冉从帘子后走出来时，古芝蓝忽然明白了这种设定也是有事实依据的。那个平日不修边幅的研究员，便是如此焕然一新，优雅、低调、冷淡却耐看，仿