190.你们玩，我先走，反正都快缺氧了

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    「新竹店最近在忙店长交接，新上任的g部有很多不懂的眉角，到时去巡视时，你多指导一下该如何遵守公司审核的SOP，以便顺利达标成绩，尤其是员工训练得落实做好，避免客诉产生，新竹店总分数目前中规中矩，别让新人把名次降下去太多。」

    下班后，邵汶真拿来两叠资料给我，一份是给我的，一份是要我有空到新竹店时，转交给新店长，此用意是让我先过目再与她讨论，之后才能指导店家们配合公务。

    全台五十间店家，每周每月都有竞赛评分，而我这个月负责到的单位恰好有新竹店，邵汶真担心新督导搭配新店长可能会有双方都不熟的认知盲点产生。

    「嗯，我看看。」

    「这是今年最新版的店务流程，每当有新g部上任时，我们都会发一份给他们，可以说是属于店长的教科书，也是他们每半年一次的考题本，之所以没有传送电子档，是因为上头有我的补充笔记与涂改痕迹，不方便以公司名义私传。」

    「呵呵，你还帮忙挑出重点，一堆红笔圈字。」

    我拿在手上翻阅，觉得邵督导帮店长的忙似乎帮的太过明显，简直是又在玩过场的掩人耳目，假装大家都很认真在准备考试。

    「考试内容也是由我们督导出题的，这么做，大家的成绩都能拉高，不是一举两得吗？相信经理会明白我们的用意，总不能让业务部看笑话吧。」

    说完，她笑了笑。

    我也笑了笑。

    怪不得留我下来加班，原来督导之间也有不能见光的交接默契。

    是担心里头有的鹰鸽不安分，故意刁难我这菜鸟，连带影响其他督导的工作表现？

    说真的，邵汶真还