番外(中)
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3今年经济萧条,受了点国际局势的影响,大环境都不大好,在国际公司任职的也难免遭遇了重组裁员,最受冲击的永远是中层经理,平日里出力不讨好,工资J肋,权力又有限,但裁员时却永远首当其冲,是上层最“关Ai”的一波群T。 好在沈康有点技术背景,很快就跳到了一家民企,据说是家族企业,人事还挺复杂,但好在效益不错,在多家公司劝退员工采取停薪留职、兼职就业的当下,能一直稳定发薪水、分奖金和GU票的公司还不算太差,哪怕996呢。 谁不是打工人。 先是两轮笔试面试,接着是上级领导面试和人事经理面试。 两个祁姓领导,沈康曾一度有点弄混哪个是哪个,后来记住了——文质彬彬态度温和的那个是人事经理——祁烨,而那个不大说话近似严厉的则是自己的上司——祁敏。 上司年纪不大,但看起来老成稳重,头发有几处过早斑白痕迹,但额头饱满,颧骨凸出,腰身一线,西服熨帖,从上而下,一丝不差——细节决定男人的段位和权威。 沈康凭多年的社会经验判断,他老板是个更狠的角sE。 “你以前带过人,所以这边很多人事管理方面的事我就不多说了,虽然你是新人,但也算行业老人,规矩你也懂,我只说一点,信科集团最看重一个人的是踏实,诚实、忠实。” 沈康点头:“明白,祁总。” 任职第一天,祁敏只交代一句,那边来了电话,他接起来,冲沈康挥挥手:“出去把门带上。” 这种企业讲究的就是“实”,实实在在,谁也别