第334章 大秦派人来了?
书迷正在阅读:双生子指挥使阁下 , 你的受正全天候待投喂 , 独爱面具娇妻 , 神医小农民 , 男奴美貌升级系统(双性) , 重生後我还是一宗之祖 , 懵懂中的3P让我学会了很多 , 笨蛋少女有无敌系统np , 黑珍珠小妈[双星/N/P] , 薄命空姐 , 兔子1假孕之后又假孕的无限套娃故事(不是) , 一起好吗6圆缺
。 当然,为了防止这些人在公司里抱团,到时候肯定也是需要一部分蓝星本土的管理层与他们竞争的。 这些蓝星本土的管理层,当然是直接从九州挑选最合适。 至于越往后,按照秋末的设想,整个时空科技的人员构成就应该越复杂。 到时候,来自蓝星、天玄界、神州甚至废土的人,都应该在公司里占有一定比例。 然后公司上的决策层通过宏观的调配,让这些人形成一种良性竞争。 这才能保证时空科技未来的发展。 如果只用蓝星上的人,过于丰厚的待遇还没有太大竞争的情况下,难免会养出一群酒囊饭袋。 让一帮酒囊饭袋吃空饷,秋末是绝对不会接受的。 当然,她这种主动让人员构成复杂化,然后让这些人竞争的方式,其实也有风险。 如果集团决策层处理的不到位的话,这种竞争更有可能发展成恶性的内耗,反而更不利于公司发展。 其实不管是公司,还是现在蓝星上的一些国家,玩这一套的,最后基本都会发展成后面这种情况。 用九州的专业术语来说,这个就叫党争。 党争一旦出现,最后肯定会陷入无意义的内耗中。 但秋末之所以敢这么弄,也是得益于在来自废土的技术加持,这些人所做的一切都在她眼皮子底下,她完全能够掌控全局。 换成如今蓝星上的任何公司或者国家,主动玩这套,基本都跟白给没什么区别,都会飞速陷入无意义的内耗之中。 当然,这也只是秋末对于未来时空科技内部人员问题的一个初步设想而已。 现在还没到那时候。 不过苏羽在听完她的话之后,倒是也没什么意见。